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“五重五到位”快速处理欠薪案件

2019-01-11 16:47:50   来源:荣县全媒体新闻中心   

  近日,一对史姓的彝族兄弟来到县劳动保障监察大队反映,三个月前在我县境内一公路建设工地干活后,3万多元的工资一直没兑现,请帮个忙讨薪。“接到情况反映后,我们立即联系了施工单位,通过宣传政策法律,第二天就兑现了两兄弟的工资。”监察大队负责人介绍。据悉,县劳动保障监察大队近期共协调督促处理欠薪案件20余件,涉及劳动者736人,兑现被拖欠的劳动者工资432万元。主要措施是“五重五到位”快速处理。
  重责任,部门配合到位。明确“属地管理、条块结合、谁主管、谁负责”落实责任主体,坚持项目主管部门源头监管、常态治理责任,坚持部门联动配合的化解责任。
  重排查,摸清情况到位。充分发挥劳动监察网格管理力量,拉网式排查欠薪隐患,做到辖区内的企业和项目一个不漏,准确摸清底数,建立欠薪工作台账。
  重化解,案件办理到位。对欠薪案件坚持接到一件,化解一件,不化解不销案。2018年年底前协调督促化解欠薪案件42件,为4300名劳动者兑现工资6200万元。
  重打击,司法震慑到位。对涉嫌构成犯罪的案件,及时移交司法机关依法打击,2018年我县已移送欠薪案件6件,向社会公布重大劳动保障违法行为1件。对采取爬塔吊,阻挡交通等恶意讨薪行为进行治安拘留3人,有效打击了恶意欠薪和恶意讨薪行为,彰显司法权威。
  重预防,法律宣传到位。通过发放《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》《劳动者维权指南》等宣传资料,提高全社会学法、知法、守法意识,有力预防和减少欠薪案件的发生。2018年以来,10人以上的群体性讨薪案件比上年同期下降40%,受理的举报投诉欠薪案件比上年同期下降30%。(蒋 兵/文)